Die Pferde
Qualitätsmanagement der Einrichtung
Die ehrenamtlichen Helfer und Helferinnen treffen sich zu wöchentlich zu Teambesprechungen mit den sozialpädagogischen, oder physiotherapeutisch arbeitenden Leitungen, um ihre Arbeit zu reflektieren und die Angebote zu planen.
Alle Mitarbeiter erhalten eine Basisschulung von 25 Zeitstunden und regelmäßig themenzentrierte Fortbildungen in den unterschiedlichen Schwerpunkten der Einrichtung. Dies geschieht zum Teil in Kooperation mit externen Anbietern.
Ein Schwerpunkt der pädagogischen Fortbildungen bildet hier die Inklusion von Menschen mit und ohne Behinderung in die verschiedenen Settings der Einrichtung. Themen wie „Optimales Lernen für alle Kinder - entsprechend ihrer Bedürfnisse - gestalten“ oder „Versagensängste abbauen und (Leistungs-)Motivation entwickeln“ sind hier Beispiele für Fortbildungen.
In der medizinisch dominierten Hippotherapie sind die Erschließung der Krankheitsbilder und die pferdefachliche Ausbildung bedeutsam. Alle Mitarbeiter legen im Laufe ihrer Ausbildung Leistungsabzeichen der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN) ab. Entsprechend ihres Einsatzgebietes sind dies Basispass, Longierabzeichen Kl. IV-II, Voltigierabzeichen Kl. IV-III, Reitabzeichen Kl. IV-II, oder Trainerausbildungen.
Alle Mitarbeiter evaluieren jährlich die Einrichtung und erarbeiten Fortbildungs- und Entwicklungsschwerpunkte.
Das Zentrum für Th. Reiten in Scharmbecktotel ist eine von ca. 150 anerkannten Einrichtungen für Therapeutisches Reiten in Deutschland und wird extern alle 3 Jahre vom Deutschen Kuratorium für Therapeutisches Reiten und von der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN) in allen Fachbereichen überprüft. Die Einrichtung trägt das Gütesiegel der Deutschen Reiterlichen Vereinigung und des Deutschen Kuratoriums für Therapeutischen Reiten.
Die Therapiepferde auf der Weide